被电信运营商Verizon收购后，雅虎的人员更替还在持续。多家外媒日前透露，在AOL（美国在线）和雅虎即将成立的新公司Oath中，接近1000名员工将被裁掉，裁员占比达到了新公司员工总数的20%。
裁员主要会发生在一些职能重叠的岗位上，包括人力资源、财务、市场和行政管理等。
今年早些时候，Verizon宣布完成了对AOL和雅虎两家公司的收购，并将把两家公司合并，成立新公司Oath。Verizon希望能够借此加强自身移动服务的技术和内容。原先Verizon提出的收购价格为48.3亿美元，但由于2016年9月和12月，雅虎分别遭遇了5亿用户和10亿用户的数据泄露事件，Verizon借此提出了降价的要求。最终Verizon对雅虎的收购价被确定为44.8亿美元。
两家公司的合并目前还有待股东大会召开批准，预计将会在下周正式完成。原雅虎公司中未被出售的部分组建了名为Altaba的新公司。Altaba继续持有阿里巴巴和日本雅虎的部分股份。
原雅虎CEO玛丽莎·梅耶尔也在这次收购后失去了在雅虎的工作机会。今年3月，雅虎向美国证券交易管理委员提交一份CEO更换计划。该计划表明，一旦Verizon对雅虎的核心互联网业务收购完成，梅耶尔将离职，她的职位会由现任媒体互联网公司IAC的CFO托马斯·麦金纳尼接任。而梅耶尔则会从这笔交易中获得1.86亿美元补偿金。
在任职期间，梅耶尔因为未能改变雅虎营收下滑的颓势而备受争议，目前来看，她加入新公司Oath的可能性也不大。AOL CEO蒂姆·阿姆斯特朗此前已经被Verizon任命为Oath的新任CEO。Verizon在2015年5月收购了
2012年，梅耶尔接任雅虎CEO一职，但那时候起，雅虎这家曾经的互联网巨头已经渐渐步入暮年，颓势难以挽回。梅耶尔只能够通过不断裁员的方式来希望重振旗鼓和减轻公司负担。
在她任职的前四年，裁员的规模已经达到了公司员工总数的1/3。2016年2月，雅虎继续宣布裁员15%，同时通过关闭办事处和产品线的方式来加强效率。
2016年7月，有报道称当时的梅耶尔计划还将裁掉3000名雅虎员工，从而减轻公司成本负担，以及为公司吸引买家。截至2016年第一季度，雅虎员工总数为9400人。当时有分析师评价称，雅虎平均每名员工贡献的营收已经远低于竞争对手，将员工总数压缩至5000人左右，将是较为健康的发展方向。
今年4月19日，雅虎发布了2017年第一季度的业绩报告，这也是雅虎作为一家独立公司所发布的最后一份财报。数据显示，雅虎第一季度营收为13.27亿美元，高于上年同期的10.87亿美元；第一季度归属于雅虎的净利润为9900万美元，相比之下上年同期归属于雅虎的净亏损为9900万美元。雅虎第一季度营收和调整后每股收益均超出华尔街分析师预期，推动其盘后股价小幅上涨。